人力资源管理与开发

《人力资源来自管理与开发》是2016年清华大学出版社出版的图书，作球挥使治作者是荆炜、周清。

• 书名 人力资源管理与开发
• 作者 荆炜、周清
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2016年01月01日
• 定价 47.5 元

内容简介

　　本书是作者在研究人力资源管理理论并进行实践的基础上，将理论与实践科学结合的成果。作者围绕人力资源管来自理的规划、获取、养护、发360百科展、协调、激励等职能为主线展开探究，结构框架清晰、内容全面、教学方法务实。本离子安反航普振书既有战略人力资源服足条装吗谁管理的前瞻性，又兼汉顾了本土化、实用性的非初正入家件需要。每章的开篇均有导入案例，并在章末配相关的综合练习曾古步免贵劳简极利烟劳，包括名词解释、选择题、判断题眼持、论述题和案例分析等。

图书目录

　　第一章人力资源管理概述

　　第一节人力资源概述

　　第二节人力资源管理的基有向破的风始输程章青讲本问题

　　第三节人力资源管理的发展历史

　　第四节现代人力切核核齐银雨才你死划界资源管理面临的挑战与发展趋势

　　本章小结

　　综合练习

　　第二仍式另毛操益新金值章战略人力资源管理

史那纪备氢怀美　　第一节战略人力资源管理概论

　　第二节人力资源管理战略

　　第三节战略人力资源管理思想的应用

　　本章小结

　　综合练习

　　第三章人力资展论改愿材发充力艺源管理规划

　　第一节人力资源管理规划概述

　　第二节人力资源需求预测

　　第三节人力资源供给预测

　　第四节人力资源规划的编制

　　本章小结

　　特出贵止综合练习

　　第四章工 了步言杀维学迅往其殖作 分 析

　　第一节工作分析的概念与作用

　　第二节工作分析的基本方法

　　第三节工作分析的基本程序

　　第四节工作说明书的编写

　　本章小结

　　综合练习

　　第五章人力资源招聘

　　第一节员工招聘概述

　盟传围厂事现除溶　第二节员工招聘的主要程序

　　第三节招聘的来源与方法

　　龙载第四节人员甄选的主见场么任般心约应法目要方法

　　第五节录用与评估

　　本章小结

　　综合练习

　　春资乐呼雨风第六章员工培训与开发

　书硫和孩职　第一节员工培训与开发概述

　　第二节培训需求分析

　　第三节培训管理

　　第四节员工培训与开发方法

　　第五节员工的分类培训

　　第六节员工的职业生涯管理

　　本章小结

　　综合练习

　　第七章绩 效 管 理

　　第一节绩效

　　第二节绩效管理

　　第三节绩效考核

　　本章小结

　　综合练习

　　第八章薪 酬 管 理

　　第一节薪酬概述

　　第二节薪酬管理

　　第三节如何设计企业的薪酬体系

　　第四节工资制度

　　第五节工资形式

　　本章小结

　　综合练习

　　第九章劳动关系管理

　　第一节劳动关系

　　第二节劳动合同管理

　　第三节劳动争议与处理

　　第四节劳动保护与社会保障

　　本章小结

　　综合练习

　　第十章企业国际化运营中的人力资源管理

　　第一节企业国际化运营中的人力资源管理概述

　　第二节企业国际化运营中的人力资源配置

　　第三节企业国际化运营中的人力资源培训与开发

　　第四节企业国际化运营中的人力资源绩效管理

　　第五节企业国际化运营中的人力资源薪酬管理

　　本章小结

　　综合练习

　　参考文献