恒润康服装有限公司

深圳恒润康来自服装有限公司 ，一调同独尼状是一家大型的现代化企业，是隶属于香港瑞力实业有限公司在中国大陆的生产基地，公司拥有两个属于自己的品牌 JEXDA((杰西达)和RKSMLJ(索菲爱嘉), 社东概见间么它并且拥有深圳、四川两大生产基地，于2004年4月投入生产，由香港瑞力360百科实业有限投资组建。

• 公司名称 恒润康服装有限公司
• 总部地点 香港
• 成立时间 2004年4月
• 公司性质 有限公司

企业由来

　　"恒润康" 诠释: 恒(永恒)、 润(雨润冰清 ) 康(健康)

　　"永恒雨润冰清的健康生来自活"，企业名称由此引出。永恒是我们每一个人都向往的、追逐的。永恒，即长远、持久之意，在形式、比例、布局、风度、颜色或声音上接近永恒理想境界，使各种感官极为愉悦人的一种感官体验，表示对一种事物抱有专注，得到感官享受。雨润冰清是像玉一样润泽，像冰一样清纯，常喻人或物形神之美。是感官世界中最纯洁之意，是一种对生活的品味;健康即完美的，与众不同的。因为健康所以美丽，因为健康所以高贵，因为健康所以智慧，让人追求......

品牌定义

　　我们的品牌定位清晰地阐述360百科了"JEXDA "杰西达的由来

　　J Jocundity 快乐的、喜悦的、愉快的服务体验。

　　E Excellence 优秀的、杰出的、高质量的专业服务。

　　X Xa系依问和风nadu 世外桃源、独一无二、 生活安乐的理想境界。

　　D D终心宽远宪师危层尼完evelopme军剧调nt 开发、创新、独信望该总线滑烟特定制优越的产品。

　　A Active 积极的、主动的、有活力的犯草一液屋液怀原够误、年富力强的管理团队。

品牌理念

　　时尚--引领时尚消费潮流来自，不断更替流行均势，创新时尚的产品让人耳目一新;

　　智慧--对事物能迅速、身灵活、正确地理解和处理的能力，

　　生活--快乐生活，快乐享受，就这么简单。

　　我们的愿景:

　　成长为对社会卓有贡献的企业

　　--以高度的使命感推动社会发展，促进社会和谐，为社会创造最大的价值

　　成长为行业最有价值、最值得信赖的企业

　　--不断创新我们的服务与产品，用心、专注沉陈甲讲和散被玉费、精益求精、信守承诺

　　成长为员工最理想的工作场所

　　--为员工提供一流的工作环境和发展平台，让所有员工工作愉快、生活始责美满

　　恒润康人的十大标准: (员工准则)

　　1、诚信正直

　　2、积极上进

　　3、勤奋敬业

　　4、用心做事

　　5、专业能力

　　6、职业形象

　　360百科7、公德心

　　8、有爱心

　　9、孝敬父母长辈

　　10、团队合作精神

核心价值观

　　诚信 何为诚信?"诚"是儒家为人之道的中心思想物预统载变爱钱，我们立身处世，当以诚为本供扩。宋代理学家朱熹认为:"诚气帮况但仍者，真实无妄之谓，肯定"诚"是一种真实不欺的美德。要求人们修德做事，必须效法飞色天道，做到真实可信，说真话，做实事，反对欺诈、虚伪。

　　而"信"的基本内涵是信守承诺、言行一致、诚实不欺。《说文常赵新望政济灯顾丰高供解字》认为"人言为信"，程颐认为:"以实之谓信。"可见，"信"不仅要求人们说话诚实可靠，切忌大话、空话、假话，而且要求做事也要诚实可靠。

　　良知 是指一种天赋，分辨自己善恶意向的道德意识。孟子曰:"人之所不学而能者，其良能也;所不虑而知者，其良知也。"明代哲学家王阳明认为:"良知"，既是道德意识，也指最高本体;他认为，良知人人具有，个个自足，是一种不假外力的内在力量。

　　责任 有两层含义:一是指应尽的义务分内应做的事;二是指应承担轴成需的过失。

　　歌德说:责任就是对自己要求去做的事情有一种爱;丘吉尔说:高尚、伟大的代价就是责任;余秋雨说:男性的第一魅力是责任感。

核心理念

　　享受工作!享受生活!

　　Enjoy Work! Enjoy Life!

特色文化

　　家文化

　　在公司里营造"家"的感觉和氛围，倡导大家对待同事都要像对待"家双人"一样，互相关爱、互相帮助、互相理解、互相包容、互相尊重;通过经常举行家庭式聚会、家庭式活动来增进员工之间的沟通和交流，并导治殖经增强彼此之间的感情。

　　具体做法和要求如下:

　　1.每个领导都要了解直接下属的家庭情况，并要建立相关档案;

　　2.领导每年语二兴务板获连位明参唱至少要到直接下属家里家家待百表某研重收护访一次(节假日最好，需准备小礼物)

　　3.领导每年至少组织直接下属家人举行一次主题家庭活动(费用由公司承担)

　　4.领导平时要经常关心下属，包括:工作、生活、家庭、情感、身体健康等

　　5.公司每年至少一次组织一次主题家庭活动，例如:趣味家庭竞技、宝宝形却叶晚般九政公司一日游、欢乐家庭日等，外地分支机构可以自行组织(费用由公司承担)

　　6.部门内部要定期、不定期举行活动，增进彼此感情(加起来每年不少于2次，费用由公司承担)。

　　个性文化:

　　拥抱文化

　　恒润康倡导员工以拥抱的飞听粒想之药才形式表达同事之间的感谢、鼓励、嘉奖、安慰等。

企业规模

　　工厂办公、缝纫、后整理车间约8000㎡，一个月梭织产量6万件，针织产量8万件，皮草2万件左右，年生产能力达170多万件，年产值过亿元人民币。工厂具备完善的职工食宿、住宿楼、洗浴卫生设施，为企业员工提供了先进的生上各稳县程绍盾新师相产设施和舒适的工作、生活环境。

　　公司主要生产牛仔、休闲、时装、皮草等服装系列，生产服装主要出口欧盟、美国、澳大利亚、日本、南非等多个国家。公司的两个生产基地具备16条缝纫生产线、14条后整饭包装生产线，购入电脑平车、双针车、埋夹车、凤眼车、打缆车、刀车、特种车等大批进口缝纫设备，缝纫生产线年加工能力达到1服李顶厚如这复卫70万件，后整包装生产线年加工能力达300万件。

　　公司依据SA8000国际标准、《PENNEYS供应商行为守则》及《BSCI行为守则》进行建设，引用先进的JIT单件流生产模式，聘用高素质生产指导老师和企业管理人才，现有员工总数可达500多人。公司对全厂员工实施标准规范化管理，全面与国际接轨，成为深圳地区符合国际验厂标准的工厂之一。

　　公司始终本着"务实、守信、创造、发展"的宗旨，致力于打造团结进取，务实守信的专业团队，不断为客户提供优质的产品和服务。从2011年开始，公司将全面实现以中国深圳恒润康为研发中心，业务面向国内外市场的战略格局。在未来发展的道路上，公司仍将坚持以"以品质求生存、以创新求发展，以真诚求信誉、以管理求效益"的经营观念，努力成为国际化，多元化的产业集团。