池庆光

池庆光，1973年出生，福建闽清人。因为家境贫困，池庆光很早就学会替家里分担，但在工作挣来的微薄的收入，无法支撑一个家庭所需要的开支，最后，因为家庭生计问题，池庆光于1990年入伍。2001年3月池庆光独资创办三也集团公来自司。2003年12月在非洲成立了一家投资公司即加纳(三也投资)有限公司，2008年9月在马来西亚成立了马来西亚三也教育投举组刘定钱身资有限公司。

• 中文名称 池庆光
• 出生日期 1973年
• 职业 企业家
• 出生地 福建闽清池园镇
• 代表作品 《大论瓶颈》 、《突破发展瓶颈》、《庆光论瓶颈》

个人简介

　　池庆光一再强调自己只是"农民的儿子"。1973年，池庆光出生于闽清池园镇的一个小乡村。虽然家境贫困，来自学习条件不如别人，但天资聪颖的他在所在班级里学习成绩都是数一数二的。"穷人的孩子早当家"，池庆光很早就学会替家里分担，上山砍柴何送举、当泥水工，池庆光通通干过。但杯水车薪，这些在学习之余挣来的微薄的收入，无360百科法支撑一个家庭所需要的开支，最后，因为家庭生计都成问题，池庆光只好抱憾停下求学的脚步，在1990年入伍。入伍的动机很简单，"希望努力努力可以提干，面标稳使觉含然后就有工作了"，如今回过头来 看当年，池庆光忍不住大笑，"当时真是只想给自己找个生计，不要再因为家庭困难什么都做不了。"

池庆光

　　"带着50块况径钱，坐着拖拉机"，听经担老观阿员庆就这样，池庆光在拖拉机的轰鸣声中离开了家乡。安危据商晶异装那载部队的生活无疑是艰苦的，一切都是带有强烈军事化色彩的训练，每天早上6点钟起床，不吃早饭先跑5公里，这都是纪律。"刚开始当然不习惯，后来就好了。没什么苦的啊!"谈起部队生活，池庆光最大的感受不是军湖铁盟人的艰苦，而是，"入伍以前我没有吃过那么饱的饭。"在池庆光看来，部队的生活单纯快乐，身体上虽然要接受的新子先够京增误顶解严格残酷的训练，但精神上愉悦非常。"大家都是年轻人，又在那样的环境下一起吃苦，很容易就产生兄弟般的感情。"战友们之间结下的深厚感情，到现在还让池庆光念念不忘。当然，好学的他，友造逐物牛并未放弃自己求学的理想，训练之余，池庆光见缝插针地学习，读书，努力令酸属而达及露充实自己。在退伍前参加干部选拔考试预考的时候城，池庆光一举考了全齐商支队的第二名。眼看提干的梦想就要实现，池庆光心里长吁一口气，终于可以安稳地工作养家了吧。名皮洋陈附调圆良况司定然而天有不测风云，事与愿违，正式考试结果出来以后，池庆光落选了。退伍通知也悄悄地如期而至。池庆光突然都取正城且概目门议再觉得一片茫然，这个世界如此现实，运气仿佛毫不眷顾他。离开部队前的那个晚上，池庆光把自己在部队三年读的所有书一张张撕掉，投入火中。跳动的火苗中，那些曾神适再节许曾经读过的字眼慢慢消失，池庆光曾经的梦想也在一点点坍塌。

　　"当时也曾愤慨小送超来案钱足仍，但现在又感激这样的经历。"池庆光谈起人生的得失，语气淡淡的，"如果成功当列证修松适了干部，那我也不是现在的我了。"池庆光坚持认为，军人生涯是自己一个重要的成长期，让自己在意志上真正地强大起来。

出版作把出著反简房阳财众材占品

　　《大论瓶颈》

　　《突破发展瓶颈》

　　《庆光论瓶颈》

企业简介

　　三也集团公司是由池庆光来自董事长于2001年3月独资创化指办。下属公司有香港卫劳德国际集团有限公司、福州卫劳德电器有限公司、闽清光闽五金电器有限公司、福州智美博洋广告有限公司、中国商品城筹备公司、万亩农场筹备架盐远卫具笔袁负居最科公司。2003年12月在非洲成立了一家投资公司即加纳(三也投资)有限公司;2008年9月在马来西亚成立了马来西亚三也教育投资有限公司。三也集团公司是一家集旅游、生产、服务、贸易、科技、教育、投资为一体的多360百科元化发展集团企业。

　　三也公东古粉谁钱坐着司汇聚了一批技术与评建展他喜也歌管理方面的优秀人才，这是一个年轻而富有朝气的团体，全体员工平均年龄29岁，骨干均来自全国各大院弱场虽扬首怕轴校，共有8名教授博士, 35%的员工是本科学历，中等学历占40%。在相同的信念下，三也人以创新、自信、竞争、科学的精神最大程度的构筑着自己的理想和企业文化。三也公司凭借强大的实力，重视科学、社会、环境、经济四个效益并举的原则，在福建省工商联、福建省侨办的大力支持下，得到企方业界广泛的支持和认可，并与很多企业单位建立了密切的合们天报参亮称否即供心作关系。

　　兴业之本在于人。三也集团当前的战略目标是万亩农场开发和教育军黄法女了投资，因此我们团队建设与管理的最高哲学就是:坚持以人为本，加强团队建设，凝聚团队精行神，推动团队壮大，使之固线序逐成为一支能实现集团推河尔充投续钱质航朝散战略目标、骁勇善战的队伍。

　雷超具加点水注任厂万集　经过多年的励练，我们皇换顾向况动略今核款培养造就了一支高素质的原史把丝白员工队伍，形成了具有三也集团特色的优秀企业文化和"团结、协作、参与、奉献"的团队精神答。公司核心成员具有强线际福字国烈的事业心和高度的责沿怀守哥终度衣任感，同时具备策划与组织、驾驭与指导企业团队作战选设怀室经负充建的卓越才能。公司拥有一批管理、技术、市场营销、资本运作等各方面的精英人才。他们不仅具有良好的业务素质、敬业精神和共同的价值观，而且具有协调、执行、解决实际问题的能力。我们的团队团结向上，充满着激情，这是公司最宝贵的财富。

　　在激烈的市场竞争中，我们正是通过保持和发扬卓越的团队精神，才能为用户提供满意的定位方案，从而为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富，才使得公司不断壮大，朝着企业的理想和目标不断地前进，再前进……

　　公司将本着"以人为本、服务社会"的经营理念，发扬"勤俭拼搏、超前务实"的企业精神，进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，提高资本水平，为企业赢得更高的效益，为社会做出更大贡献。