年终奖个人所得税计税方法

年终奖个人所得税计税方法

　　年终奖在个税法修订后不会“分段计税”，但计税方法也将调整。以下是小编整理的年终奖个人所得税计税方法，欢迎阅读。

　　年终奖个人所得税计税方法

　　按照官方的说法是，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

　　(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

　　(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

　　个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

　　1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

　　2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

　　3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

　　4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

　　5、全月应纳税额超过35000元至55000元的.部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

　　6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

　　7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

　　年终奖计算方法

　　1、发放年终奖的当月工资多于3500元时

　　年终奖个人所得税=年终奖*税率 — 速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　当月会领到两次钱，一次是工资，一次是年终奖，工资收工资的税，年终奖要作为单独一个月的工资来计算个人所得税。

　　年终奖除以12，根据以上表格找税率，计算税额的时候，速算扣除数扣一次即可。

　　年终奖所得税的计算方法

　　2、发放年终奖的当月工资少于3500元时

　　年终奖个人所得税=【年终奖 — (3500 — 月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　当月工资不满3500元的时候，年终奖也要作为单独一个月的工资来计算个人所得税。

　　年终奖减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，则是要缴纳的个人所得税。

　　年终奖计税案例

　　（为方便对比，例中均采用新的费用扣除标准和税率，并假设例中月收入均超过3500元）

　　例1.陈女士今年12月获得的年终奖为18000元，王女士年终奖为19000元。

　　若用旧方法计算：

　　陈女士：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额

　　=18000×3%-0=540元，税后所得17465元。王女士：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=19000×10%-105=1795元，税后所得17205元。

　　若用新方法1计算：

　　陈女士：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=（1500×3%-0）×12=540元，税后所得17465元。王女士：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=[（19000÷12）×10%-105]×12=640元，税后所得18360元。

　　改变计算方法后，年终奖越多，扣税越多，不过税后所得也越多。

　　例2.张总年终奖为66万元，李总年终奖为66.0001万元。

　　若用旧方法计算：

　　张总：660000÷12=55000元，对应税率及速算扣除数为：30%、2755，应纳税额

　　=660000×30%-2755=195245元，税后所得464755元。李总：660001÷12≈55000.08元，对应税率及速算扣除数为：35%、5505，应纳税额=660001×35%-5505=225495.35元，税后所得434505.65元。

　　李总年终奖多1元，税后所得反而少3万多元。

　　若新方法2计算：

　　张总：660000对应税率及速算扣除数为：30%、33060，应纳税额

　　=660000×30%-33060=164940元，税后所得495060元。李总：660001对应税率及速算扣除数为：35%、66060，应纳税额=660001×35%-66060=164940.35元，税后所得495060.65元。

　　李总年终奖多发1元，税后所得也略多0.65元。